信度效度分类

复本信度、分半信度 到底用在什么场景、干什么用。
1. 分半信度(一次测,拆两半算)
用在什么地方?
只测一次的时候,想知道:
这套题内部题目之间一不一致、稳不稳定。
什么时候用?
只能测一次,不能再测第二次
想快速看:这套卷子内部一致性好不好
(比如:前面题和后面题测的是不是同一个东西)
例子
做一份焦虑量表,一共 20 题。
只给被试测一次,
把题按奇数题、偶数题分成两半,
算两半得分相关高不高。
→ 高 = 卷子内部一致性好。
别名
内部一致性系数
2. 复本信度(两个版本卷子,测一次或两次)
用在什么地方?
你有两套难度、内容几乎一样的卷子(A 卷、B 卷),
想知道:
这两套卷子能不能互相替代、结果一不一致。
什么时候用?
怕被试记住答案,不能用同一套测两次
考试常用:A 卷、B 卷
想证明:两套卷子等值、可互换
例子
高考有备用卷,
A 卷和 B 卷就是复本。
算这两套得分相关高不高。
→ 高 = 两套卷子等值。
别名
等值性系数
3. 你刚才那题再巩固一遍
同一测验、同样条件、同一组人、前后测两次 →
重测信度 = 稳定性系数
超级总结(背这个就够)
重测信度:同一套,测两次 → 看时间稳定性
分半信度:一套题,拆两半 → 看内部一致性
复本信度:两套卷,测一次 → 看版本等值性
我可以给你出3 道信度单选,让你立刻不混淆,要吗?
都有什么信度  都有什么效度
我给你整理成考试最标准、最清晰、一字不混的版本:
信度有几种 + 效度有几种,每个都带定义、别名、怎么算,直接背。
一、信度(可靠性、稳定性、一致性)
信度一共 4 种
重测信度
同一测验,隔一段时间测两次
看:时间上稳不稳定
别名:稳定性系数
复本信度
用 ** 两个等值版本(A、B 卷)** 测同一批人
看:两套卷子一不一致
别名:等值性系数
分半信度
测一次,把题目分两半(奇 / 偶)算相关
看:题目内部一不一致
别名:内部一致性系数
同质性信度
所有题目是不是测同一个特质
常用:克朗巴赫 α 系数
二、效度(正确性、准不准、测到没测到要测的东西)
效度一共 3 种
内容效度
测的题目能不能代表要测的内容
例子:考试卷是否覆盖教材
多用于:成就测验、职业测验
构想效度(结构效度)
是不是测到了理论构想(智力、焦虑、外向)
最核心、最高级的效度
多用于:心理量表
效标效度(实证效度)
测验结果能不能预测实际行为 / 效标
分两种:
同时效度:现在分数 vs 现在效标
预测效度:现在分数 vs 未来效标
超级极简记忆(做题秒选)
信度 4 种
重测 → 稳定
复本 → 等值
分半 → 内部一致
同质性 → 题目同质
效度 3 种
内容 → 内容代表性
构想 → 理论结构

效标 → 预测实际表现

内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。B项,表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的,它不反映测验实际测量的东西,只是指测验表面上看来好像是测量所要测的东西。C项,构想效度也称构思效度、结构效度。它是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度,即测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想,解释的程度如何。D项,效标效度又称实证效度,反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。由于这种效度是看测验对效标预测得如何,所以称为效标效度。这种效度需在实践中检验,所以又称实证效度。


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